1:e socialsekreterare Evelina Wallgren får utmärkelsen Årets ledarskap 2022

Fanfarer och fyrverkerier för Evelina Wallgren som har fått den interna utmärkelsen Årets ledarskap 2022 i Götene kommun. Som arbetsledare är Evelina fantastisk, hon bemöter kollegor med respekt och ingjuter förtroende. Hon både litar på arbetsgruppens kompetens och önskar synpunkter kring det arbete hon gör, som både är till för vår lilla grupp eller i större sammanhang. Hon får mig alltid att känna mig sedd och värdefull på min arbetsplats.

Vi har glädjen att meddela att 1:e socialsekreterare Evelina Wallgren har fått utmärkelsen Årets ledarskap 2022!

Det var torsdagen den 26 januari som kommundirektören och kommunalrådet överraskade Evelina när hon tillsammans med de andra utvalda för utmärkelse blev lurad till ett påhittat möte. Hon trodde att hon skulle på ett internt informationsmöte med hennes kollegor. När hon gick in genom dörren fick hon sedan en oväntad överraskning.

Video från uppvaktandet

I videon nedan kan du se hur uppvaktandet gick till och Evelinas förvånade och överraskade reaktion.

Stort grattis till dig Evelina! Du är väl värd denna utmärkelse.

Nomineringen

Våra medarbetare har fått skicka in nomineringar av sina kollegor i kategorierna Årets bemötande, Årets ledarskap, Årets förebild och Årets verksamhetsutvecklare. Sedan har en arbetsgrupp valt ut en vinnare utifrån nomineringstexten. Så här löd den nomineringstext vi fick in om Evelina:

Evelina arbetar som 1:e socialsekreterare i vuxengruppen - missbruk och våld i nära relationer. När jag möter henne under min arbetsdag. Hon är positiv och sprider skratt omkring sig. Som arbetsledare är Evelina fantastisk, hon bemöter oss kollegor med respekt och ingjuter förtroende. Hon både litar på vår kompetens och önskar våra synpunkter kring det arbete hon gör som både är till för vår lilla grupp eller i större sammanhang. Hon har också ett fint bemötande i besök med klienter och förmedlar information på ett respektfullt sätt samt visar stor förståelse för deras situation och hur denne själv önskar ha det i framtiden.

I de besök jag varit på tillsammans med Evelina har jag lärt mig saker som jag själv tagit till mig i egna besök med klienter för att de ska känna sig sedda och lyssnade på av mig som socialsekreterare. Evelina är alltid tillgänglig för oss kollegor om vi behöver prata om jobbrelaterade frågor eller privata angelägenheter som kan påverka oss. Evelina är då empatisk och kan se på situationer ur ett helhetsperspektiv och kan genom det hjälpa en vidare. Hon får mig alltid att känna mig sedd och värdefull på min arbetsplats. Evelina gör inte bara saker i vår arbetsgrupp utan driver även viktiga frågor i Götene kommun som rör våld i nära relationer samt frågor för personer som har missbruksproblematik. Hon har ett stort engagemang kring dessa frågor och har en stor kompetens inom båda områdena och bidrar med mycket kunskap till oss andra.”

Fler utmärkelser inom Årets mervärdesskapare 2022

Fem medarbetare inom Götene kommun fick utmärkelser inom Årets mervärdesskapare 2022, inom kategorierna:

• Årets bemötande
• Årets ledarskap
• Årets förebild
• Årets verksamhetsutvecklare
  

Vad är Årets mervärdesskapare?

Götene kommun har mycket bra som framkommer i mätningar och enkäter. Det är vi stolta över! Men vi har också mycket bra som inte syns eller framkommer alls. Vi har fantastiska verksamheter, goda ledare och fina medarbetare som varje dag gör skillnad.

Genom att införa en utnämning till ”Årets mervärdesskapare” vill vi synliggöra dessa.

Syftet med Årets mervärdesskapare är att lyfta fram det fina som görs i vardagen, sprida goda exempel till varandra och bekräfta de som gör det lilla extra. Därför bad vi medarbetarna att nominera den eller de i deras arbetsnärhet som är värd att uppmärksammas för hur de förgyller vardagen för kommuninvånarna eller verksamheten, som har ett alldeles särskilt härligt bemötande eller som får andra att tycka att det är kul att gå till jobbet och kommuninvånarna att trivas i kommunens verksamheter.