Götene topp tio i företagsklimat

Götene är fortsatt en av Sveriges bästa kommuner för företag och företagare. Detta enligt Svenskt Näringslivs ranking av lokalt företagsklimat som publicerades idag torsdag 28 maj.

2026 placerar sig Götene på plats 10 av Sveriges 290 kommuner. Ett glädjande och hedrande resultat som är ett kvitto på det gemensamma arbete som utförs av företagare, föreningar, invånare och kommunen för ett ännu starkare näringsliv.

Varje år mäter Svenskt Näringsliv företagens upplevelse av att driva företag i sina respektive kommuner. Svaren från enkäten ger en bild av hur företagsklimatet uppfattas av företagen och Götene kommun fortsätter få höga betyg.

Bäst i Skaraborg

2026 placerar sig Götene på plats 10 i landet av totalt 290 kommuner. Ett litet tapp från föregående år (plats 7 2025), men alltjämt bäst resultat av samtliga kommuner i Skaraborg.

- Jag är väldigt stolt över att vi har lyckats hålla en så hög resultatnivå och att vi lyckats nå Sverigetoppen i näringslivsrankingen i så många år. Vi försöker vara okonstlade och inte krångla till det. Man behöver inte ha tusen olika aktiviteter, policys, planer och dokument. I stället fokuserar vi tiden på att verkligen ta de synpunkter som kommer in på allvar. Tillgänglighet och snabb återkoppling är a och o, man ska alltid känna att vi bara är ett telefonsamtal bort, säger Johan Månsson, kommunstyrelsens ordförande.

Områdena där Götene kommun får allra högst betyg, topp tolv i Sverige, är:

• Sammanfattande omdöme
• Kommunpolitikernas attityder gentemot företagen
• Kommunala tjänstepersoners attityder gentemot företagen
• Konkurrens från kommunens verksamheter
• Dialog med kommunen i viktiga frågor för företagen
• Kommunens service och bemötande
• Kommunens information i frågor som berör företaget
• Skolans samarbete med näringslivet.

I den sistnämnda kategorin är Götene kommun återigen bäst i Sverige.

- Företagen är avgörande för en god samhällsutveckling i Götene kommun. De skapar jobb, genererar skatteintäkter som finansierar välfärden och bidrar aktivt till platsutveckling, bland annat genom engagemang i arbetsmarknadsinsatser och lokalsamhället. Företagen är en förutsättning för det goda livet här. Därför tar vi företagsklimatet på stort allvar säger Emelie Thim, näringslivs- och utvecklingschef.

Utvecklingsområde

I årets undersökning ser vi några små tapp. Ett är inom området ”tillgång till kompetens”. Det är en fråga vi behöver fortsätta att analysera vidare tillsammans med näringslivet. En möjlig förklaring är att konjunkturen börjar vända uppåt jämfört med föregående år, vilket lett till ökade rekryteringsbehov och därmed hårdare konkurrens om kompetensen. För att stärka kompetensförsörjningen arbetar kommunen på flera fronter, bland annat genom samarbetet mellan skola och arbetsliv, verka för en god bostadsförsörjning samt skapa forum för samverkan mellan företagens HR-chefer och andra aktörer.