Årets mervärdesskapare 2024 utsedda och uppvaktade!

Förra veckan hade vi förmånen att få uppvakta våra vinnare av Årets mervärdesskapare. Vi säger stort grattis till vinnarna Kristina Järman, Maria Kristoffersen, Isabella Lindström och Khadija Ibrahim Abdirahman!

Tyvärr blev det ingen film från uppvaktningen på grund av tekniska problem.

Nyfiken på vad det står på diplomen som delades ut? Här kan du läsa motiveringarna:

Motiveringen till Årets ledarskap - Kristina Järman

Här har vi en ledare som är oerhört kunnig i sin verksamhet. Kristina får ihop en komplex verksamhet med många olika målgrupper och ett komplext grunduppdrag.

Hon har fokus på det lilla samtidigt som hon får ihop helheten och hon når resultat i sin verksamhet på ett målfokuserat sätt med hög delaktighet. Kristina fördelar arbetsuppgifter så att de blir gjorda av rätt personer, vilket gör att hon säkerställer kvalitén och arbetsmiljön.

Hennes ledarskap är skarpt, vänligt och fokuserat. Kristina skulle aldrig ha dolda agendor utan stabiliserar och inger tydlighet med sitt sätt att vara. Kristina säger alltid god morgon med ett leende oavsett hur mycket hon har att göra. Hennes dörr står öppen när tiden tillåter och hon tar sig tid att lyssna, både på det positiva och det negativa. Hon ger av sig själv och sitter med under fikarasterna. Kristina är en lyhörd ledare som ser alla. Suverän helt enkelt!

Motiveringen till Årets verksamhetsutvecklare - Maria Kristoffersen

Som medicinskt ansvarig sjuksköterska har Maria ett enormt driv och brinner för att förbättra kvalitet och säkerhet för våra brukare och patienter.

Hon har ständigt många bollar i luften och under sin tid här har hon genom ett gott samarbete med Närhälsan ökat patientsäkerheten genom bland annat en ökad användning av fördoserade läkemedel. Hon har också bland annat utvecklat processerna för den kommunala hälso- och sjukvården, följt upp och förnyat rutiner, dokumentation, utbildningar och krisberedskapen.

Tack vare Maria har patientsäkerhetsarbetet tagit stora kliv framåt, och hon gör det med ett glatt humör som smittar av sig!

Motiveringen till Årets bemötande (1) - Isabella Lindström

Det fantastiska bemötande Isabella har mot både medarbetare och brukare är en inspiration för alla hennes kollegor. Hon gör sitt yttersta för att se individen precis där hen är och gör sitt yttersta för att individen ska känna sig välkommen och värdefull.

Bemötandet jag fick när jag började min tjänst på Torstensgården av Isabella har fått mig att känna mig otroligt värdefull och välkommen i Götene kommun. Vi alla borde ta efter det

utomordentliga bemötande Isabella har varje dag.

Motiveringen till Årets bemötande (2) - Khadija Ibrahim Abdirahman

Khadija är alltid glad och positiv. Hon gör dagen roligare att jobba och är alltid den som ställer upp och visar en om det behövs.

Khadija är snäll och omtänksam. Hon bryr sig på ett fint sätt. Men hon vågar också säga sin mening och vågar ta ställning.

Årets personalgrupp

Tidigare uppmärksammade vi även hemvården Norra som vann utmärkelsen för Årets personalgrupp.

Motiveringen

Midnatt råder, tyst det är i husen, tyst i husen.

Norra gruppen gör humöret susen, gör det susen!

Tipp topp, tipp topp, humöret är på tipp topp,

Tipp tipp topp!!

Trots tidvis tung arbetsbelastning och uppdrag som känslomässigt tär, finns norra gruppen med sin positiva attityd alltid där!

Med patienten i centrum och omtanke till tusen, går dom med ett leende mellan husen!

Den goda vård och omtanke ni ger, gör hjärtat varmt hos alla som er ser.

Vi är så tacksamma för er och eran känsla för etik, ingen personalgrupp är eran lik!

Med värme, trygghet och glädje ni hela området tar om hand, tänk om fler som ni funnits i vårat land!

Tur för oss som fått just er i vårat lag, tillsammans blir vi Sveriges bästa landsbygdskommun en vacker dag!

Här kan du se filmen från när vi uppvaktade Hemvården Norra.

Vad är Årets mervärdesskapare?

Götene kommun har mycket bra som framkommer i mätningar och enkäter. Det är vi stolta över! Men vi har också mycket bra som inte syns eller framkommer alls. Vi har fantastiska verksamheter, goda ledare och fina medarbetare som varje dag gör skillnad.

Genom utnämningen ”Årets mervärdesskapare” vill vi synliggöra alla dessa fantastiska personer.

Syftet med Årets mervärdesskapare är att lyfta fram det fina som görs i vardagen, sprida goda exempel till varandra och bekräfta de som gör det lilla extra.