Att styra med och mot en vision

Visionen är vårt övergripande mål. Men hur hänger allt ihop? Vi har olika vägar som alla styr mot visionen.

Politisk målstyrning

För att nå visionen antar kommunfullmäktige varje mandatperiod ett antal strategiska mål. Nämnderna beslutar vad deras verksamheter ska göra för att bidra till att nå de strategiska målen. Cheferna tar sedan fram verksamhetsplaner som beskriver hur nämndens verksamhetsmål ska nås.

Styrdokument

I våra styrdokument, såsom riktlinjer, policys och rutiner framgår hur vi är organiserade och hur vi ska arbeta De fastställer arbetssätt som ska leda mot visionen.

Kulturen

Organisationskulturen utgörs av våra värderingar, beteenden och förhållningssätt. Vår värdegrund För-digperspektivet är ett exempel som stödjer små och stora steg mot visionen.

Samverkan och förebilder

Samarbete med andra kommuner, myndigheter, företag, föreningar och ideella krafter stärker och hjälper vår förmåga att nå visionen. Att lyfta fram andras framgångar bidrar också till att nå vår vision.